В сердце постиндустриального Огайо китайский миллиардер принимает решение о создании нового производства, открывая фабрику Fuyao на месте ранее закрытого завода компании General Motors. Это событие вызывает большой интерес, ведь на новом предприятии планируется трудоустроить две тысячи американцев. Поначалу обстановка наполнена надеждой и оптимизмом — люди ждут, что новая фабрика принесет с собой не только рабочие места, но и новые возможности для местного сообщества, желая видеть в этом шаге изменения к лучшему. Однако за этим первоначальным энтузиазмом скрывается множество сложностей и вызовов, с которыми предстоит столкнуться как новым работникам, так и руководству.
С течением времени надежды на успешный старт сталкиваются с суровой реальностью. Несмотря на трудолюбие и высокую рабочую дисциплину китайских сотрудников, они оказываются в замешательстве перед особенностями местного рабочего класса, который характеризуется более низкой производительностью, а также высокими требованиями к условиям труда. Эти культурные и производственные различия создают напряженность на фабрике, ставя под сомнение будущее нового предприятия. Поскольку обе стороны пытаются адаптироваться друг к другу, становится ясно, что путь к взаимному пониманию и успешному сотрудничеству будет непростым, и необходимо будет преодолеть множество преград, чтобы достигнуть общей цели — сделать новую фабрику процветающей.